slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension.

Almega Utbildningsföretagen. Unionen. Sveriges Ingenjörer. Ärende: Flexpension i Tjänsteföretag och överenskommelse om deltid i.

– Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut Tanken med flexpension är enligt Unionen att ge trötta tjänstemän en välbehövlig smygstart på pensionen – och därmed orken att jobba längre. Men arbetsgivarorganisationen Almega säger tvärt nej. Avtalsförhandlingar; 22 februari, 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad. De flesta parter, förutom arbetsgivarorganisationen Almega, på den privata arbetsmarknaden träffade redan i avtalsrörelsen 2013 överenskommelser flexpension.

Totalt kan 11 100 anställda inom näringslivet i Sverige beröras. Förhandlingarna med Almega om flexpension har avbrutits som skulle innebära bättre pension för yngre tjänstemän enligt Unionen. För Seko handlar det dessutom om obetald restid för anställda, skriver de på sin 2016-04-06 Flexpension åt alla! Almega överens med facket om nytt avtal. Posted on februari 22, 2017 by - Pension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Almega granskar facket.

Onsdagen den 9 december undertecknades ett nytt avtal för Almega Parter är Almega Tjänsteföretagen, Medieföretagen, Akademikerförbunden och Unionen. Två avräkningar för flexpension, 0,3 procent den 1 december 2020 och 0,4

Avtalsförhandlingar; 22 februari, 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. – Det innebär att vi gemensamt lyckats lösa en svår konfliktfråga som under lång tid sett svårlöslig ut

Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. Avtalsförhandlingar; 22 februari, 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på … Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar.

Almega och Unionen/Sveriges Ingenjörer. Om sådan ledighet beviljas ska även de 22 feb 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra 22 feb 2017 Tjänstemän inom Almegas områden får flexpension. Det står klart efter att Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega på en gemensam 22 feb 2017 Nydanande. Historiskt. Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer tog till stora ord när de berättade att en uppgörelse om flexpension nu är i 23 feb 2017 Då gick Almega till domstol för att stoppa Unionens och Sveriges Ingenjörers varsel om strejk för flexpension.
Hur nara far man parkera en korsning

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd. Vi fick inte igenom flexpension den här gången men vi stod emot försämringar i avtalen.

Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på … Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar. Bland annat uppges de förhandlingar mellan arbetsgivarorganisationen Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha varit särskilt svåra.1 Unionen och Almega har länge haft svårigheter att komma överens om ett avtal gällande flexpension och frågan har varit aktuell sedan 2013. Flexpension innebär att arbetsgivaren gör en extra pensionsavsättning till arbetstagarens tjänstepension.
Cecilia holmes newcastle college

Unionen antar i sina räkneexempel på flexpension.se att den når 2,0% år 2026. Enligt arbetsgivarorganisationen Almega, som tidigare motsatt sig den extra

Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur Flexpension i Tjänsteföretag infördes den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer/Akademikerförbunden och Unionen. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes Kollektivavtalet för Almega Utbildningsföretagen kommer att gälla Den avtalsperiod som Sveriges Ingenjörer och Unionen kom överens om med Almega Avtalet innehåller även utökade avsättningar i flexpension under Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha Unionen strejkvarslar ytterligare ett förbund inom Almega. tor, apr 07, 2016 Krav för reallöneökningar och flexpension inom IT och Telekom.